本报讯（党宇杰 记者 武德平）3月14日，记者从大荔县委组织部获悉，在村“两委”换届正如火如荼之际，大荔县启动实施“113乡村振兴人才工程”，向全县优秀年轻人才发出“召集令”：将利用3年时间，选派300名左右优秀返乡大学生、优秀大学生村官、机关事业单位优秀年轻干部等人才到村任职。
  为了夯实治理有效乡村振兴的基础，进一步加强农村基层组织建设，优化农村干部队伍整体结构，选出带领村民们向前奔的“领头雁”，大荔县启动实施了“113乡村振兴人才工程”，鼓励优秀人才通过参加换届选举担任村“两委”干部、村党组织书记、村委会主任及“乡村振兴专员”。
    此次村“两委”换届开始，各镇（街道）1~2名乡村振兴人才担任村党组织书记或村委会主任；100名左右进村“两委”班子，到任后，除享受村干部补贴外，还将给予每月不低于1000元的驻村补贴。同时，所有人员任职期满，考核优秀的，将享受相关政策或优先提拔任用等奖励激励政策。
    同时，该县每年还将组织举办“乡村振兴”等专题培训，提高理论水平和实践能力，让这些人才在广阔的农村发挥更大作用，为唱响“乡村全面振兴看大荔”品牌提供坚实人才保障。