本报讯（赵琳敏 李建刚 报道）1月17日笔者了解到，2017年,三原县创新机制，助推全县打赢脱贫攻坚战。
    “三大实招”推进就业扶贫提质增速。强化组织领导和协调工作机制，形成共同推进就业扶贫工作的强大合力；坚持将精准识别和精准帮扶作为整个就业扶贫的基础，创新构建“一库一策五册”体系。做到就业扶贫公开公平公正、精细精准；注重过程督导和定期考核相结合，日常坚持对就业扶贫工作每周一研究、每月一督察，每季一通报。
    “三项机制”探索就业扶贫新途径。积极推动公益性岗位开发利用工作，在全县已开发公益专岗安置贫困劳动力就业154人，省级公益专岗安置2人。贫困村公益特岗安置贫困劳动力就业149人，非贫困村公益特岗安置贫困劳动力就业131人，积极协调县财政投资129.6万元；制定了就业扶贫攻坚工作目标考核办法，建立形成了镇、村两级就业扶贫考核体系；开展贫困劳动力创业培训114人，帮扶21名贫困劳动力实现创业，为3名贫困劳动力发放创业担保贷款30万元，为5名成功创业贫困劳动力发放一次性创业补贴1.5万元。
    “三个到位”助力就业脱贫打胜仗。开发适合贫困劳动力就业岗位3273个，印制招聘岗位信息2000余份，深入各镇办共召开了14场贫困劳动力专场招聘会。组织召开了人岗对接活动2次，帮助80余名贫困劳动力与县内相关企业达成了就业意向；帮助149名“三无”贫困劳动力在家门口实现了就业，每人每月补贴600元。在非贫困村开发公益特岗安置贫困劳动力131人，县财政每人每月补贴400元；完成就业培训604人，创业培训114人,兑现贫困劳动力培训补贴43.388万元，发放培训生活和交通补贴26.23万元。