本报讯（刘卫锋 报道）今年以来，洛南县积极创新就业模式，紧贴贫困劳动力实际，全面调查摸底，重点对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力设立就业扶贫公益性岗位，兜底保障“三无”贫困劳动力稳定就业。截至目前，全县开发公益岗位安置“三无”贫困劳动力就业1143人，兑付就业扶持资金493.8万元。
    该县成立就业扶贫领导小组，结合农村贫困劳动力实际，加大就业政策宣传，通过建立劳务输出基地、举办专场招聘会、宁洛对口扶贫劳务协作等多种形式，有组织输送农村劳动力外出务工；针对贫困劳动力特别是因子女上学、无法离乡、长期无固定收入或缺乏资金发展产业的人员，积极争取上级支持，突破传统扶贫模式，因地制宜，因人设岗，确保贫困劳动力稳定就业。
    同时，不断健全完善措施，及时出台了《洛南县特设公岗管理办法》等，对特设公益岗位进行全面跟进，从申报审核、招聘安置、补贴标准、日常管理、考核检查等方面对特设公岗的管理使用予以规范；并组织督查、纪检、人社等部门逐镇办核查安置在岗及工作开展情况，促进公益岗位作用积极发挥。