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情为民所系 利为民所谋
本报记者 车雷雷
渭南高新区崇业路街道办事处位于渭南高新区北部，辖区东至渭清路，西至西安临潼界，南至朝阳大街，北至渭河大堤，是渭南高新区政治、经济、文化中心区域。辖区总面积10.2平方公里，辖王贺、麻李、周家、郑家、大闵、白杨6个行政村，27个村民小组，3个社区委员会（新二路、新区东路、金城社区）。
今年前三季度，崇业路街道办在渭南高新区党工委、管委会的正确领导下，依靠辖区各部门的大力支持，按照“三项机制”工作法，紧紧围绕全区战略目标，追赶超越，按照“开放、诚信、创新、高效”的发展理念，以民生为重点，服务为抓手，稳定为基础，和谐为目标，打造特色，突出亮点；坚持抓党建促发展的工作思路，进一步解放思想，扎实工作，开拓创新。
重作风建设，打造优秀的干部队伍
该街办全力打造学习型机关，采取街道党工委中心组会议学习、党建工作例会和每周全干工作例会组织学习相结合，集中学习和个人自学相结合，组织培训和各级党组织书记讲党课相结合，理论学习和实际工作相结合等学习方式，进一步加强党员干部对党的各项方针政策及十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神的理解和认识，使党员干部的政治素质、思想觉悟和业务能力得到进一步提高。
该街办还大力加强党员干部队伍的教育培训，倡导“努力就有执行力”，按照“转作风、树形象、促发展、保稳定”的总体思路，引导党员干部不断增强自身素质和提高工作能力。同时，以季度绩效考核为抓手，不断增强党员干部的竞争、效率、责任意识，通过实行干部职工绩效考核管理，拉开季度奖励发放档次；实施指纹考勤，绩效奖与考勤及工作完成情况挂钩量化。落实督办机制，充分运用考核结果，形成高效有序的干事氛围，极大促进了各项工作的有序、有力、有效开展。
强基层组织，促党建工作上新台阶
今年，崇业路街道办围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，以提升党员干部队伍服务能力和工作水平为目标，努力提高基层党组织综合实力。将对标规范、观摩巡诊工作要求与党建三级交办工作有机结合，细化分解，规定时限办结，扎实安排基层党建工作目标任务，指导各党（总）支部分别对标《渭南市党建工作基本规范（试行）》逐条梳理建立问题清单和整改台账。
同时，街办不断规范基层党组织设置。在大闵村和麻李村分别设立了党总支部委员会，并下设第一党支部、第二党支部；给新二路社区党总支保留服务站党支部，新设立离退休人员党支部，进一步完善了基层党组织机构。
全面推行村干部工作日坐班和节假日值班制度，每天安排专人值班并签到，确保活动场所常开常用，固定电话安装到位，方便群众办事，使村级办公场所成为服务群众的窗口。
把征迁做好，创造良好的投资氛围
在拆迁工作过程中，该街办把项目建设作为重点，围绕全区“环境立区、产业强区、创新活区、和谐兴区”四大主题，上下联动、齐心协力、全力以赴、真抓实干，较好地完成了高新区管委会下达的各项征迁工作任务。
拆迁工作长期以来被视作“最难啃的骨头”，之所以崇业路街道办辖区内此项工作能这样顺利完成，得益于该办能够坚持以人为本原则，实现和谐征迁、阳光征迁，结合实际，早期调研，提前谋划，制定征迁工作进度时间表，详细分解征迁工作任务，并逐一落实到各征迁小组及工作人员。而在征迁工作中，崇业路街道办党工委、办事处主要领导以身作则，放弃节假日，亲临征迁工作第一线，督促指导，协调处置，这才确保了征迁工作落到实处。
合力搞扶贫，加速“输血”向“造血”转变
为了全面贯彻落实中央、省、市扶贫开发工作会议精神，崇业路街道办，以精准扶贫、精准脱贫为核心，全员动员，组织开展了一系列精准扶贫工作。
在实施该项工作时，该街办通过编制资料发放，召开会议培训干部、进村入户等广泛宣传政策，让精准扶贫政策家喻户晓，面对面解答群众关于扶贫政策的疑问，做到“全面走访，不重不漏”；根据《渭南高新区扶贫对象核实及数据清洗工作实施细则》等文件，要求开展全街道办扶贫对象核实及数据清洗工作，全面摸清全街道办的扶贫对象底数；不断完善贫困户一户一档资料，包括贫困户家庭基本情况、各项入户调查表，如贫困户信息采集表、健康信息采集表、劳动力调查表以及“一卡一簿”资料、贫困户户口本复印件、结对帮扶责任人的相关资料、帮扶责任书、帮扶计划、帮扶措施及贫困户享受的各项惠农政策、自愿退出申请书等相关资料。
同时，街办干部还常态化深入贫困户家中，摸清家庭实际情况，找准致贫根源，并根据了解到的实际情况将贫困户按照贫困户属性、致贫原因、八个一批帮扶措施进行分类，逐户制定帮扶措施，措施细化到人；着力实现扶贫工作从过去“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，力争实现“培训一人、致富一家、带动一片”的综合效益，与高新区劳务局创业培训中心联系蓝天技能培训学校，为贫困户提供创业培训，广泛宣传培训计划，积极对有参加培训意向的村民进行登记并组织创业培训。
渭南高新区崇业路街道办事处位于渭南高新区北部，辖区东至渭清路，西至西安临潼界，南至朝阳大街，北至渭河大堤，是渭南高新区政治、经济、文化中心区域。辖区总面积10.2平方公里，辖王贺、麻李、周家、郑家、大闵、白杨6个行政村，27个村民小组，3个社区委员会（新二路、新区东路、金城社区）。
今年前三季度，崇业路街道办在渭南高新区党工委、管委会的正确领导下，依靠辖区各部门的大力支持，按照“三项机制”工作法，紧紧围绕全区战略目标，追赶超越，按照“开放、诚信、创新、高效”的发展理念，以民生为重点，服务为抓手，稳定为基础，和谐为目标，打造特色，突出亮点；坚持抓党建促发展的工作思路，进一步解放思想，扎实工作，开拓创新。
重作风建设，打造优秀的干部队伍
该街办全力打造学习型机关，采取街道党工委中心组会议学习、党建工作例会和每周全干工作例会组织学习相结合，集中学习和个人自学相结合，组织培训和各级党组织书记讲党课相结合，理论学习和实际工作相结合等学习方式，进一步加强党员干部对党的各项方针政策及十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神的理解和认识，使党员干部的政治素质、思想觉悟和业务能力得到进一步提高。
该街办还大力加强党员干部队伍的教育培训，倡导“努力就有执行力”，按照“转作风、树形象、促发展、保稳定”的总体思路，引导党员干部不断增强自身素质和提高工作能力。同时，以季度绩效考核为抓手，不断增强党员干部的竞争、效率、责任意识，通过实行干部职工绩效考核管理，拉开季度奖励发放档次；实施指纹考勤，绩效奖与考勤及工作完成情况挂钩量化。落实督办机制，充分运用考核结果，形成高效有序的干事氛围，极大促进了各项工作的有序、有力、有效开展。
强基层组织，促党建工作上新台阶
今年，崇业路街道办围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，以提升党员干部队伍服务能力和工作水平为目标，努力提高基层党组织综合实力。将对标规范、观摩巡诊工作要求与党建三级交办工作有机结合，细化分解，规定时限办结，扎实安排基层党建工作目标任务，指导各党（总）支部分别对标《渭南市党建工作基本规范（试行）》逐条梳理建立问题清单和整改台账。
同时，街办不断规范基层党组织设置。在大闵村和麻李村分别设立了党总支部委员会，并下设第一党支部、第二党支部；给新二路社区党总支保留服务站党支部，新设立离退休人员党支部，进一步完善了基层党组织机构。
全面推行村干部工作日坐班和节假日值班制度，每天安排专人值班并签到，确保活动场所常开常用，固定电话安装到位，方便群众办事，使村级办公场所成为服务群众的窗口。
把征迁做好，创造良好的投资氛围
在拆迁工作过程中，该街办把项目建设作为重点，围绕全区“环境立区、产业强区、创新活区、和谐兴区”四大主题，上下联动、齐心协力、全力以赴、真抓实干，较好地完成了高新区管委会下达的各项征迁工作任务。
拆迁工作长期以来被视作“最难啃的骨头”，之所以崇业路街道办辖区内此项工作能这样顺利完成，得益于该办能够坚持以人为本原则，实现和谐征迁、阳光征迁，结合实际，早期调研，提前谋划，制定征迁工作进度时间表，详细分解征迁工作任务，并逐一落实到各征迁小组及工作人员。而在征迁工作中，崇业路街道办党工委、办事处主要领导以身作则，放弃节假日，亲临征迁工作第一线，督促指导，协调处置，这才确保了征迁工作落到实处。
合力搞扶贫，加速“输血”向“造血”转变
为了全面贯彻落实中央、省、市扶贫开发工作会议精神，崇业路街道办，以精准扶贫、精准脱贫为核心，全员动员，组织开展了一系列精准扶贫工作。
在实施该项工作时，该街办通过编制资料发放，召开会议培训干部、进村入户等广泛宣传政策，让精准扶贫政策家喻户晓，面对面解答群众关于扶贫政策的疑问，做到“全面走访，不重不漏”；根据《渭南高新区扶贫对象核实及数据清洗工作实施细则》等文件，要求开展全街道办扶贫对象核实及数据清洗工作，全面摸清全街道办的扶贫对象底数；不断完善贫困户一户一档资料，包括贫困户家庭基本情况、各项入户调查表，如贫困户信息采集表、健康信息采集表、劳动力调查表以及“一卡一簿”资料、贫困户户口本复印件、结对帮扶责任人的相关资料、帮扶责任书、帮扶计划、帮扶措施及贫困户享受的各项惠农政策、自愿退出申请书等相关资料。
同时，街办干部还常态化深入贫困户家中，摸清家庭实际情况，找准致贫根源，并根据了解到的实际情况将贫困户按照贫困户属性、致贫原因、八个一批帮扶措施进行分类，逐户制定帮扶措施，措施细化到人；着力实现扶贫工作从过去“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，力争实现“培训一人、致富一家、带动一片”的综合效益，与高新区劳务局创业培训中心联系蓝天技能培训学校，为贫困户提供创业培训，广泛宣传培训计划，积极对有参加培训意向的村民进行登记并组织创业培训。