本报讯（孙传卿 记者 武强）记者9月13日从商南县了解到，该县积极整合资源，建立“三项机制”，实施“三大行动”，坚持“三个聚焦”，通过“扶志、扶智、扶技”，引导各类人才在精准扶贫一线谋实招、办实事、见实效。
    该县建立人才支持机制，实施党政人才帮扶计划。为69个贫困村选派104名“第一书记”，选派72名科级后备干部到脱贫攻坚一线担任副队长、村党支部书记助理和村主任助理，从大学生村官中新招录10名扶贫工作人员。6452名干部结对帮扶14047户贫困户，组建精准脱贫驻村工作队154个，驻村干部达483人，实现帮扶全覆盖。
    为激励人才下到基层，该县每年列支人才发展专项基金200万元，人才培养项目资金向贫困村倾斜，向驻村工作队划拨专项经费2万元。组建省市县扶贫指导专家服务团3个，开展科技扶贫、健康扶贫、教育扶贫活动，2000余名贫困户享受到专家服务团的指导服务。全县每年培育职业农民150名以上，培育农村实用人才1000名以上。
    目前，该县已培育就业扶贫基地8个，建设社区工厂5个，带动贫困劳动力转移就业1699人，其中劳务输出1361人，就近就业338人。聚焦群众技能，由“传统型”向“技能型”转变。通过“借袋还菇、借鸡还蛋、借苗还果、借鹿还茸”等产业发展模式，带动6200多人脱贫致富。依托电商平台和爱心网站，实现网上交易额4亿多元，受益群众达3000余名。