本报讯（何云 报道）笔者8月2日从扶风县了解到，该县针对高层次人才总量偏低，高端人才在经济发展中的引领和支持作用发挥不明显等短板，着重在安家资助、待遇激励、项目扶持等5个方面18条优惠政策进行了完善，破除人才发展体制机制障碍，为全县经济发展和社会事业追赶超越提供人才智力支撑。
    据悉，扶风县从2017年起，计划利用3~5年时间实施紧缺型高层次人才引进“百人计划”，其中，2017年为农业、林业、水利、住建、文广等部门的下属事业单位公开招聘29名硕士及以上研究生。截至目前，面试体检考察工作已结束，除8个卫生领域岗位出缺取消外，其余21个岗位引进人才已基本确定，并于近期公示后办理入职手续。