省公安厅副厅长马中林、监管总队总队长谈明辉、看守所所长陈跃飞。

    本报记者 张浩 文/图
    城固县看守所建于1979年，该所为三所合一（看守所、拘留所、强制隔离戒毒所）机构，属中型看守所。近年来，城固看守所坚持以“打造安全文明监所、服务公安工作大局、创无违纪警队”为目标，顽强拼搏、扎实工作，强基础、促规范、保安全，各项工作取得了显著成效。
    城固看守实现了连续18年监所安全无事故，民警队伍无违纪违法的目标。先后被省公安厅表彰为“全省公安监管场所对社会开放先进集体”、“全省看守所管理机制创新工作先进单位”，2次荣记集体三等功，2次被汉中市局评为“全市优秀公安基层单位”，2016年度被县委政法委表彰为“人民满意政法单位”，所长陈跃飞被省公安厅评为先进个人，多名监管民警多次受到上级表彰奖励。
    以监所安全为主线
    建规范监所
    安全是监管工作的生命线。陈跃飞所长告诉记者城固县看守所始终把监所安全放在首位，树立稳定安全思想，不断完善各项安全措施，确保了监所的绝对安全。实现连续18年监所安全无事故，民警队伍无违纪违法的目标。
    城固县看守所不断加大监所硬件基础建设。对看守所监控设施进行了改造升级；改造了看守所AB门，规范了监区门哨武警执勤模式，使AB门建设达到“通视、封闭、联动”；对监所老化监墙实施加固粉刷，为监区安装了钢网墙和刀刺网；改造了老化电路、安装了备用电线路，保障全天候供电；完成了看守所监室、值班室、管教室等重点部位监控系统与部、省、市联网，实现了监所数据信息与上级公安监管信息中心的共联共享；完善了看守所卫生所硬件设施，购置了药品柜及必要的医疗办公设施，有效提高了监所医务保障水平，确保了押员生命健康权。
    以教育转化为手段
  建人文监所
    据了解，看守所在每名押员入所时，看守所即以书面和口头形式告知其权利，义务和救助渠道，入所后免费给在押人员发放标识服、洗漱用品，并定期免费发放信封、信纸、邮票、明信片、卫生纸等，保障其生活权利。同时，看守所还购买了《刑法》、《刑事诉讼法》等书籍供押员学习，集体学习时段组织在押人员学习法律知识，收看法治节目，增强在押人员的法律意识，保障其合法的诉讼权利。
    科学合理安排押员一日三餐，保证在押人员健康、卫生，每年定期为在押人员进行2次健康体检。 
    看守所自筹资金购买图书600余册，建成了看守所图书室，丰富了监区文化建设。在押人员刘某某因故意杀人于2016年1月16日羁押该所，因案情极为复杂，案件在审判环节拖的时间较长，加之其思想压力大，缺乏家庭关爱，6月底，刘某某开始拒绝与人交流。7月1日早企图割腕自杀被发现制止，针对这一状况，所领导、包号管教、所内兼职心理咨询师对其进行心理分析，运用“合理信念疗法”经多次疏导，终于将他长期受到压抑的负面情绪疏导出来，并开口说话，最终顺利投劳。
    以服务社会为目标
    建服务监所
    城固看守所提出了“打造安全文明监所、服务公安工作大局”目标，对提讯室、律师会见室等场所进行了修缮，添置了必要的办公用品，方便办案人员、律师。同时，深入开展深挖犯罪线索活动，切实加强对在押人员的教育疏导，积极鼓励在押人员主动交待、积极举报犯罪线索。近三年来，该所通过深入细致的工作，共使20余名入所时顽固的犯罪嫌疑人主动如实向办案单位交待自己罪行，深挖违法犯罪线索100余条，帮助破案10余起。
    以队伍建设为根本
  建一流队伍
    该所把对民警的思想教育作为基础性、日常性工作，坚持每半月一个专题，结合日常工作，围绕宗旨信念、服务意识、执法执纪、安全管理、廉洁从警等方面，采取正面引导、反面警示、以案说法等形式，不间断地对全所民警开展针对性的教育，做到警钟长鸣，使“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观深入警心。坚持以加强班子建设为主要内容，创新党员民警教育管理模式，广泛开展“四讲四比”（即：讲学习、比素质，讲养成、比形象，讲宗旨、比服务，讲敬业、比实绩）活动和“谈心谈话”，通过与党员民警真诚沟通，真心交流，增强了凝聚力。