本报讯（记者 鱼玉军 实习记者 薛梦倩）公安民警出现问题怎么办？榆林市横山区公安分局不遮丑，不拖延，开展了12项纪律整顿活动。3月23日，榆林市横山区公安分局向媒体通报了有关情况。
    一度时期，横山区公安队伍出现士气不振、纪律松懈、执法不严等问题，产生较大社会负面影响。2016年11月，横山区公安分局组建了新的领导班子。面对公安队伍出现的种种问题，横山区公安分局党委勇于“背锅”，坚持自我革新，铁腕治警。
    横山区公安分局政委郝桄东介绍，局党委经过走访调研，总结出“宗旨意识淡薄，特权思想严重；因循守旧，不思进取；整治敏锐性迟钝，大局意识不强；法制意识淡薄，执法水平不高”等12类问题，开展了为期45天的纪律作风集中教育整顿活动。整顿涉及党风廉政、学习教育和业务工作等全部内容。
    “对每个民警来说，12项整顿内容，总有一项是适合你的。”这句话成为政委郝桄东在全体干警中影响很大的一句名言。
    整顿开始后，横山区公安分局坚持从严治警方针不动摇，打出了“严管队伍不留情面”、“执行纪律不留死角”的声势，以“零容忍”的态度，从严从快查处了干警中的违纪违法现象。今年1至3月份，局党委先后对13名民警采取诫勉督导、责令纠错、警示提醒、行政记过等组织措施。集中整动活动在社会和民警中产生很大反响，收到了良好的效果。
    “我们坚持提升能力、改变作风、严格管理、奖惩激励‘四位一体’的管理措施，有效激发了公安队伍的内生动力，提高了民警履职能力和水平。”横山区副区长、区公安分局局长杨利军说。
    据了解，在12项纪律作风整顿和“四位一体”的管理举措引领下，横山区公安分局在四个月内，共立刑事案件286起，破获215起，打掉犯罪团伙5个，破获系列案件6串，处理刑事违法嫌疑人近500人；查处治安案件318起，查处治安违法人员1748人。同时，分局破获了“纵火案”、“敲诈煤矿老板案件”、“故意伤害致人死亡案”等一批重大影响案件。