本报讯（李文化 通讯员 杨丹）今年，长安区健全完善上挂、下派等干部实践锻炼制度，把优秀后备干部、年轻干部选派到条件相对艰苦的基层单位、与群众直接打交道的岗位挂职任职，实行常态化优苗选育，努力培养群众身边的“五星级服务员”，打造一支活跃在农村基层的“长安铁军”。
    今年，长安区创新大学生村官培养模式，抽调40余名大学生村官，分10批次到区信访局、区政务服务中心等直接服务群众的岗位，进行为期一个多月的锻炼，丰富工作阅历，提升服务群众的能力和水平。同时，以街道党校为阵地，吸收村干部、入党积极分子、后备干部和党员入学，聘请各大高校和省、市党校知名专家教授，以政治理论知识、实用生产技能为内容，培养农村致富带头人和优秀年轻干部。