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作风建设“常态化”
本报讯(记者 王贵海 通讯员 史泽奇)记者9月2日从白水县尧禾镇了解到,为进一步转变工作作风,更好地服务发展、服务群众,该镇加强机关作风建设,推动管理“常态化”,打造为民、务实、清廉的政府机关。
加强效能督查。该镇抽调党政办、纪委等股室人员,组成效能办。对机关干部的工作、纪律等进行不定期抽查,发现违反纪律的干部,在机关例会进行通报,促进工作作风转变。
密切干群关系。将领导接访与下访结合起来,每天由两名领导干部集中接待来访群众,听取诉求,限期办结,同时,对重点信访群众,明确分包人员,下村到户约谈,化解矛盾纠纷。
推行文明服务。该镇以治理“门难进、脸难看、事难办”等问题为抓手,制定文明服务措施,认真落实办事公开、一次性告知、公布承诺等制度,明确承办人员、工作责任和完成时限,方便群众办事。
强化工作监督。该镇效能办每月初对上月各股室工作情况进行通报。
加强效能督查。该镇抽调党政办、纪委等股室人员,组成效能办。对机关干部的工作、纪律等进行不定期抽查,发现违反纪律的干部,在机关例会进行通报,促进工作作风转变。
密切干群关系。将领导接访与下访结合起来,每天由两名领导干部集中接待来访群众,听取诉求,限期办结,同时,对重点信访群众,明确分包人员,下村到户约谈,化解矛盾纠纷。
推行文明服务。该镇以治理“门难进、脸难看、事难办”等问题为抓手,制定文明服务措施,认真落实办事公开、一次性告知、公布承诺等制度,明确承办人员、工作责任和完成时限,方便群众办事。
强化工作监督。该镇效能办每月初对上月各股室工作情况进行通报。