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积极创建市级文明单位
通讯员 王建文 记者 王永兴
近年来，澄城县国土资源局以落实“三抓”（抓党建、抓廉政、抓班子和队伍建设）为重点，按照“尽职尽责保护国土资源，主动有效保障科学发展，节约集约利用国土资源，尽心尽力维护群众权益”新的职责定位。在抓好本职业务工作的同时，积极开展市级文明单位创建活动。
健全规章制度，强化机制约束
澄城县国土资源局编印了《国土资源精细化、规范化管理规程和标准》，将系统内设机构和工作职责予以明确，党务、政务、业务、事务工作有制度、有流程，使全局各项工作做到了有章可循。坚持制度面前人人平等，用制度管人，按制度办事。局领导以身作则，认真执行各项规章制度，在全局营造了良好规范的工作环境和氛围。建立权力约束机制，建立内部会审制度，定期不定期召开局领导班子和有关股长参加的内部会审会，对用地审批、规划审查，确权发证，大额资金的使用等重大事项进行会审，有效提高了依法行政水平。
加强队伍建设，打造一流团队
该局为深化班子自身建设和领导能力，认真落实“三会一课”制度，常抓理论学习，开展争创“团结、廉洁、开拓、务实、高效”好班子活动，局领导带头讲党课，率先参与创建活动，有力地激发了干部职工的工作热情，较好地营造了人人重视、人人参与的创建工作浓厚氛围。全面落实目标责任制管理机制，局主要领导、分管领导与各基层所、各股室层层签订目标任务书，进一步明确和落实各自的责任。在创建活动中将各单位绩效纳入机关效能建设绩效考评范围，与股室和干部职工的评先、奖惩挂钩，有力地促进了文明单位创建各项工作的落实。
其次广泛开展读书活动。购置《习近平谈治国理政》、《新时期共产党员修养12堂必修课》等书籍发放到各股所单位，提高干部职工理论水平和道德水准。经常性开展业务知识培训，今年26名同志通过专升本考试，提高了学历。扎实开展县、市级青年文明号创建工作。庄头国土所、安里国土所荣获县级青年文明号，城关国土所荣获市级青年文明号称号，王庄、安里、韦庄三个国土所被命名为渭南市第一批标准化示范国土所。
积极承担社会责任，开展扶贫志愿活动
该局成立了“学雷锋志愿服务队”和“党员红袖章志愿服务队”。总支部书记担任服务队队长，党员志愿者全部在社区进行登记，在渭南志愿云系统注册登记志愿者100余人。全年开展各类志愿活动30余次。踊跃参与扶贫帮困活动，局选派3名优秀党员干部到包联的罗家洼村驻村帮扶，制定了《国土局与罗家洼村开展精准扶贫活动实施规划》，先后支持罗家洼村基础设施建设资金170余万元，修筑排水渠道2公里，安装太阳能路灯60余盏，协调县扶贫办修筑巷道2公里。该局职工任晓东同志自行组建了“与你同行”志愿者协会，积极开展志愿服务活动，在县团委组织的首届“澄城好青年”评选活动中，被评为“澄城好青年”。
科教文体活跃，队伍健康向上
从去年以来，该局注重宣教相结合进行法规渗透，结合“4.22世界地球日”、“6.25全国土地日”、“12.4宪法日”等，加大国土资源法律法规宣传，开办培训班8场次，产生了良好的社会宣传效果。该局工作情况被《陕西日报》、《中国国土资源报》和《渭南日报》《渭南宣传》等报刊录用稿件30余篇（条）。二是认真做好综治工作。把综治工作做为文明建设中的主要内容之一，无论是宣传教育还是防范措施，都有分工落实、有督促检查，干部职工能自觉学法、守法、用法。并积极开展文体活动，把精神文明宣传教育与纪念建党94周年、新中国成立66周年等活动有机结合起来，通过座谈会、联谊会，举办乒乓球、篮球、羽毛球赛等形式，开展积极健康的文体活动，激发干部爱国爱党爱岗的热情。
近年来，局班子遵纪守法，廉洁从政，单位内部没有出现一起不文明、不安全事故，无观众投诉和刑事治安案件发生。G
近年来，澄城县国土资源局以落实“三抓”（抓党建、抓廉政、抓班子和队伍建设）为重点，按照“尽职尽责保护国土资源，主动有效保障科学发展，节约集约利用国土资源，尽心尽力维护群众权益”新的职责定位。在抓好本职业务工作的同时，积极开展市级文明单位创建活动。
健全规章制度，强化机制约束
澄城县国土资源局编印了《国土资源精细化、规范化管理规程和标准》，将系统内设机构和工作职责予以明确，党务、政务、业务、事务工作有制度、有流程，使全局各项工作做到了有章可循。坚持制度面前人人平等，用制度管人，按制度办事。局领导以身作则，认真执行各项规章制度，在全局营造了良好规范的工作环境和氛围。建立权力约束机制，建立内部会审制度，定期不定期召开局领导班子和有关股长参加的内部会审会，对用地审批、规划审查，确权发证，大额资金的使用等重大事项进行会审，有效提高了依法行政水平。
加强队伍建设，打造一流团队
该局为深化班子自身建设和领导能力，认真落实“三会一课”制度，常抓理论学习，开展争创“团结、廉洁、开拓、务实、高效”好班子活动，局领导带头讲党课，率先参与创建活动，有力地激发了干部职工的工作热情，较好地营造了人人重视、人人参与的创建工作浓厚氛围。全面落实目标责任制管理机制，局主要领导、分管领导与各基层所、各股室层层签订目标任务书，进一步明确和落实各自的责任。在创建活动中将各单位绩效纳入机关效能建设绩效考评范围，与股室和干部职工的评先、奖惩挂钩，有力地促进了文明单位创建各项工作的落实。
其次广泛开展读书活动。购置《习近平谈治国理政》、《新时期共产党员修养12堂必修课》等书籍发放到各股所单位，提高干部职工理论水平和道德水准。经常性开展业务知识培训，今年26名同志通过专升本考试，提高了学历。扎实开展县、市级青年文明号创建工作。庄头国土所、安里国土所荣获县级青年文明号，城关国土所荣获市级青年文明号称号，王庄、安里、韦庄三个国土所被命名为渭南市第一批标准化示范国土所。
积极承担社会责任，开展扶贫志愿活动
该局成立了“学雷锋志愿服务队”和“党员红袖章志愿服务队”。总支部书记担任服务队队长，党员志愿者全部在社区进行登记，在渭南志愿云系统注册登记志愿者100余人。全年开展各类志愿活动30余次。踊跃参与扶贫帮困活动，局选派3名优秀党员干部到包联的罗家洼村驻村帮扶，制定了《国土局与罗家洼村开展精准扶贫活动实施规划》，先后支持罗家洼村基础设施建设资金170余万元，修筑排水渠道2公里，安装太阳能路灯60余盏，协调县扶贫办修筑巷道2公里。该局职工任晓东同志自行组建了“与你同行”志愿者协会，积极开展志愿服务活动，在县团委组织的首届“澄城好青年”评选活动中，被评为“澄城好青年”。
科教文体活跃，队伍健康向上
从去年以来，该局注重宣教相结合进行法规渗透，结合“4.22世界地球日”、“6.25全国土地日”、“12.4宪法日”等，加大国土资源法律法规宣传，开办培训班8场次，产生了良好的社会宣传效果。该局工作情况被《陕西日报》、《中国国土资源报》和《渭南日报》《渭南宣传》等报刊录用稿件30余篇（条）。二是认真做好综治工作。把综治工作做为文明建设中的主要内容之一，无论是宣传教育还是防范措施，都有分工落实、有督促检查，干部职工能自觉学法、守法、用法。并积极开展文体活动，把精神文明宣传教育与纪念建党94周年、新中国成立66周年等活动有机结合起来，通过座谈会、联谊会，举办乒乓球、篮球、羽毛球赛等形式，开展积极健康的文体活动，激发干部爱国爱党爱岗的热情。
近年来，局班子遵纪守法，廉洁从政，单位内部没有出现一起不文明、不安全事故，无观众投诉和刑事治安案件发生。G