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精准扶贫还需“精准干部”
本报记者 张忠德
近日，记者在了解精准扶贫工作时，多地基层扶贫干部表示，他们驻村没有脱岗，原工作单位任务繁重。对于规定期限内如何使帮扶对象脱贫，他们感到力不从心，不少扶贫干部抱着“先干起来再说”的态度。记者调查得知，当前这种现象和心态在基层，很有代表性。这说明了什么问题呢？我认为，推动精准扶贫工作还需选对“精准干部”。
脱贫攻坚，关键在于一批真抓实干的领导干部。习近平总书记在去年11月中央扶贫开发工作会议上指出：“脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标，决不能落下一个贫困地区、一个贫困群众。”其中所讲的“必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度”，就是对各级领导干部的精准要求，而要实现脱贫攻坚目标，当地领导干部就必须抱着“啃硬骨头”的精神和毅力，真抓实干。
贫困群众需要自力更生，各级领导干部的引导作用十分重要。在一些地方，扶贫工作之所以总是“涛声依旧”，与一些领导干部搞形式、走过场有关，他们找不准“穷根”，却热衷于大造声势、制造“盆景”，甚至“玩数字脱贫”。这样的领导干部，这样的做法，怎能扶真贫、真扶贫？从这个意义上说，扶贫攻坚急需呼唤一批思想观念新、工作方法活，沉得下去、真抓实干的领导干部。
精准扶贫，还在于一批会抓会干的干部队伍。习总书记对于精准扶贫提出了“扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”的“六个精准”要求，而每一个精准都要依靠当地干部带领大家去实施，尤其是乡镇和村社的干部队伍，他们作为政策落地最后一公里的基层组织者，更要选准人、用对人。要把那些懂农村、懂农民、懂经营、有公心，能实实在在为乡亲们脱贫领路的干部作为选拔任用的重要依据，真正在脱贫攻坚第一线考察识别干部，激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。
国务院扶贫办主任刘永富表示，驻村帮扶就是要求驻村干部脱离原工作岗位，扎扎实实地下到村里，天天和农民在一起。因此说，精准扶贫必须选对“精准干部”，决不能搞“一刀切”，那种让基层业务单位人人都“业余”包扶贫困户的做法不可取。要择优选人，采取“定向派驻、岗前培训、定职明责、脱产扶贫”的方式，才能确保扶贫干部队伍高效精准，也才能推动和打赢扶贫攻坚战。
近日，记者在了解精准扶贫工作时，多地基层扶贫干部表示，他们驻村没有脱岗，原工作单位任务繁重。对于规定期限内如何使帮扶对象脱贫，他们感到力不从心，不少扶贫干部抱着“先干起来再说”的态度。记者调查得知，当前这种现象和心态在基层，很有代表性。这说明了什么问题呢？我认为，推动精准扶贫工作还需选对“精准干部”。
脱贫攻坚，关键在于一批真抓实干的领导干部。习近平总书记在去年11月中央扶贫开发工作会议上指出：“脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标，决不能落下一个贫困地区、一个贫困群众。”其中所讲的“必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度”，就是对各级领导干部的精准要求，而要实现脱贫攻坚目标，当地领导干部就必须抱着“啃硬骨头”的精神和毅力，真抓实干。
贫困群众需要自力更生，各级领导干部的引导作用十分重要。在一些地方，扶贫工作之所以总是“涛声依旧”，与一些领导干部搞形式、走过场有关，他们找不准“穷根”，却热衷于大造声势、制造“盆景”，甚至“玩数字脱贫”。这样的领导干部，这样的做法，怎能扶真贫、真扶贫？从这个意义上说，扶贫攻坚急需呼唤一批思想观念新、工作方法活，沉得下去、真抓实干的领导干部。
精准扶贫，还在于一批会抓会干的干部队伍。习总书记对于精准扶贫提出了“扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”的“六个精准”要求，而每一个精准都要依靠当地干部带领大家去实施，尤其是乡镇和村社的干部队伍，他们作为政策落地最后一公里的基层组织者，更要选准人、用对人。要把那些懂农村、懂农民、懂经营、有公心，能实实在在为乡亲们脱贫领路的干部作为选拔任用的重要依据，真正在脱贫攻坚第一线考察识别干部，激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。
国务院扶贫办主任刘永富表示，驻村帮扶就是要求驻村干部脱离原工作岗位，扎扎实实地下到村里，天天和农民在一起。因此说，精准扶贫必须选对“精准干部”，决不能搞“一刀切”，那种让基层业务单位人人都“业余”包扶贫困户的做法不可取。要择优选人，采取“定向派驻、岗前培训、定职明责、脱产扶贫”的方式，才能确保扶贫干部队伍高效精准，也才能推动和打赢扶贫攻坚战。