本报讯（邵志鹏 司晓峰 报道）1月4日，笔者从周至县集贤镇政府了解到，该镇党委在“三严三实”专题教育和“廉洁自律”自我分析活动中，针对领导干部“为官不为、为民不力”，镇村干部“慵懒及散、廉而不勤、严而不为”等作风问题，采取“夯实责任亮清单、晒绩榜亮业绩、曝光台亮作风”三个措施，努力提升干部精细化管理水平，进一步推动干部作风转变。
    2015年初，集贤镇将28项经济社会发展，扶贫、移民搬迁、民政、计生等工作任务详细分工，制订目标，明确考核力将工作结果纳入年度考核，并和干部评先选优，职称晋升，提拔任用等相结合。同时，该镇在机关设立评议台、干部述职、党员代表，群众代表和政协委员对其进行分析和评价，肯定成绩、指出不足，并监督改正。除此之外，年终机关会议室设立光荣榜和“曝光台”，对优秀干部予以表扬和鼓励，对工作差的干部进行谈话，督促改正。