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本报讯(鲁健 刘飞 报道)为准确考核评价村干部工作实绩,进一步调动基层干部干事创业的积极性,合阳县近日制定出台《关于村(社区)干部绩效考核的实施意见》。
《意见》决定从2016年1月1日起,村“两委”主要干部工作补贴达到2000元/月/人,其他村干部800元/月/人,其中60%为基本工资,按月发放,40%为绩效工资,根据绩效考核结果发放。村干部实绩考核内容包括基层组织建设、村级经济发展、党风廉政建设、社会事业管理、民生工程改善、信访平安建设、精神文明建设、创新工作等八方面。绩效考核让村干部既当不了“甩手掌柜”,也当不了“太平官”,极大地调动了村干部的工作积极性。
《意见》决定从2016年1月1日起,村“两委”主要干部工作补贴达到2000元/月/人,其他村干部800元/月/人,其中60%为基本工资,按月发放,40%为绩效工资,根据绩效考核结果发放。村干部实绩考核内容包括基层组织建设、村级经济发展、党风廉政建设、社会事业管理、民生工程改善、信访平安建设、精神文明建设、创新工作等八方面。绩效考核让村干部既当不了“甩手掌柜”,也当不了“太平官”,极大地调动了村干部的工作积极性。