正确指导康复，探望回访患者。
    开展技术比武，比赛促学促练。
    以老带新培训，言传身教指导。
    温馨的服务，无限的爱护。
    “一周一病”讨论，共同学习提高。
    院长王晓军授课，精心组织培训。

    侯发春 任加森 本报记者 吴永刚
    富平县因富庶太平而得名。富平县八里店骨伤医院是镶嵌在这片美丽土地上一颗璀璨的明珠。
    富平县八里店骨伤医院是富平县唯一一家公立非营利性骨伤专科医院，医院以中西医结合诊治各类骨伤疾病而誉满三秦，该县的骨伤医疗中心就设在这里。
    今年以来，富平县卫生局为了进一步提升基层医疗卫生服务能力，练就优质服务的本领，办人民满意的卫生事业提供思想、人才和技术技能支撑，决定在全系统开展“大学习、大培训、大演练”活动，实现“强基础、守规则、提能力”目标。富平县八里店骨伤医院领导高度重视，立即部署安排，整个活动既轰轰烈烈，又扎实认真，并且收到了显著成效。
    那么，该院在富平县卫生局组织的医疗技术大比武活动中为什么能独占鳌头，夺得医疗技术大比武县级医疗组冠军？记者于6月初的一天下午走进富平县八里店骨伤医院，在这里的所见所闻让我们深受感动，也找到了最好的答案。
    营造氛围 强化领导 夯实责任
    踏进富平县八里店骨伤医院的大门，院内花红草绿，干净整洁，使人赏心悦目，心情舒畅。LED屏幕上“开展大学习、大培训、大演练活动，实现强基础、守规则、提能力目标”的大型宣传标语和宣传栏中“大学心、大培训、大演练活动实施及考核奖罚细则”首先映入记者眼帘，使记者亲身感受到该院开展’“大学习、大培训、大演练”活动的浓厚氛围。走进医疗大楼虽已近下班时间，但各科室工作秩序井然，有的在讨论病例，有的在举办讲座，有的在为患者检查会诊，有的在奋笔疾书，一派紧张繁忙学习的景象。
    为了落实“大学习、大培训、大演练”活动责任，医院成立了以院长为组长，主管院长为副组长，各科室主任为成员的活动领导小组。形成了院长亲自抓，主管院长分工抓，科室主任具体抓，全体职工积极参与的工作格局。明确规定院长为全院“大学习、大培训、大演练”活动的第一责任人，分管领导为分管科室“大学习、大培训、大演练”活动的第一责任人，科室主任为本科室“大学习、大培训、大演练”活动第一责任人，加强了对活动的领导，落实了活动工作责任。制订了“实施方案”，做到了全年有规划，月月有安排，周周有活动。为活动的有序开展奠定了良好基础。
    走出去学 请进来讲 提升水平
    平时苦练兵、战时现精兵。突出重点抓好学习培训，医院根据各专业技术岗位职责及专业技术要求，按照“干什么练什么、缺什么补什么、什么弱强什么”的原则，广泛开展医疗法律法规、核心制度、技术规范“大学习”，基础理论、基本知识、基本技能“大培训”，基础技能、实践操作、应急抢救“大演练”。
    通过走出去学，请进来讲的模式让本次活动达到学习高潮。今年以来，该院派出三名青年医生离职到西安红会医院、唐都医院学习进修，先后多次组织十多名医生参加西安红会医院、山东省新泰市等地举办的骨科新技术研讨学习班。学习骨科诊疗新技术，新方法。了解骨科诊疗新动态。请西安红会医院骨科专家、县医院影像专家、心内科专家、麻醉专家、护理专家十余人到医院进行专业培训，参加疑难病例讨论及授课，面对面指导手术。开展“一周一病例”学习讨论活动，各科室选择本科室典型病例，组织会诊，开展讨论，形成最佳治疗方案。今年以来各科室共开展“一周一病例”学习讨论活动60余次。使医务人员在医疗实践中提高医疗技术。
    同时采取学科带头人岗上带教，一对一结对传帮带活动。各科室根据年轻医生，护士较多的实际，采取以老带新，将医生和护士划分为若干责任小组，每个小组都由高年资医生、护士任组长，手把手的传授医疗技术和护理操作技能。使多位年轻医生、护士很快脱颖而出，有的还成为医疗、护理骨干，受到患者好评。
    以考促学 以赛促练 提高技能
    通过以考促学、以赛促练、抓自学提升技能水平。各科室每周都根据本科室业务特点安排学习内容，院护理部每周根据医院护理工作实际安排护理学习内容。每周各科室主任，护士长都要检查职工的学习笔记，并在科室例会上进行讲评。经检查每个同志记学习笔记均在两万字以上。以考促学。为了促进学习培训进一步深入持久，取得实效，医院每季度都要对职工的业务学习进行闭卷考试，考试组织严密认真，考试成绩列入档案管理，作为评优树模奖罚的重要依据。以赛促学，以赛促练。医院“坚持周练月赛”制度，每周以科室为单位组织操作技能练习，每月由医院组织比赛。医院先后组织了“心肺复苏，静脉输液”两次大比赛活动。参赛选手严谨的态度，规范的行为，精准的操作，良好的效果，展现了“大学习、大培训、大演练”活动喜人成效。同时大大提高了医务人员实践操作的技能和水平。
    严格考评，严明奖罚。为了激发全体职工参加“大学习、大培训、大演练”的积极性。医院根据上级规定，结合医院工作实际，在深入调查研究的基础上，制定了富平县八里店骨伤医院“大学习、大培训、大演练活动考核奖罚细则”。考核细则将院领导、科室主任，全体职工都纳入了考核奖罚的范围。“奖罚细则”公开透明，切合实际，奖罚分明，可操作性强。大大激发了全体职工投身“大学习、大培训、大演练”活动的自觉性。成为院内“大学习、大培训、大演练活动不断深入开展的不竭动力，使“大学习、大培训、大演练”活动高潮迭起，一浪高过一浪。
    一分耕耘一分收获。随着“大学习、大培训、大演练”活动的不断深入，必将实现“强基础、守规则、提能力”目标，也是促进富平县八里店骨伤医院实现又好又快发展步入快车道的强大引擎，让这颗璀璨的明星更加灿烂辉煌。
    医院地址：富平县频阳大道中段29号健康热线：0913—8201120